我院全面启动员工素质教育系统培训计划
10月20日,钦州市二医院综合会议室座无虚席,2012年度中高层干部医院管理培训班顺利开班,这是医院素质教育系统培训计划中的第一课,院领导班子、全院中层管理干部120多人参加了培训学习。医院举办管理知识培训班,旨在提高中高层管理人员的管理水平,激发其管理潜能,创新工作机制,提高工作效率,创建学习型、效能型、服务型医院,促进医院管理科学化和规范化建设。
培训班邀请了美国教育学院高级培训师谌仪教授作题为“360度跨科室沟通和打造高绩效团队”的讲座。谌仪博士毕业于美国加州大学,是上海复诺卫生管理培训中心核心培训师。谌教授结合医院日常管理实践,应用学员互动、课堂提问、影像事例等灵活多样的讲学方式,分别从领导艺术、共同愿景、清晰目标、执行力等方面进行阐述;引导学员们如何融入团队、打破本位主义、崇尚敬文化、形成合力,以打造高效团队;谌教授还重点讲授了沟通的重要原则、执行力的核心流程及关键因素等。谌教授的讲座内容深刻精辟,既有理论上的深刻感悟,也有实践中的升华提炼,实践性、理论性和针对性都很强,多次获得培训人员热烈的掌声。
中层干部是医院管理的骨干力量,是医院决策的执行者和监督者,中层干部的素质能力和管理水平直接影响着医院的整体建设和发展;举办管理知识培训班既适应了当前医院发展的需要,又满足了中高层干部对管理知识的渴求,得到了学员们的一致好评。符春晖院长在总结发言中要求全院中高层干部将培训所学的知识合理运用到工作中,促进医院科学管理。参加培训人员纷纷表示,回去后要认真消化、领会管理知识,使科室管理工作更加科学化和规范化,促进医院的全面发展。
据了解,2013年市二医院新综合大楼正式投入使用,将促进医院新一轮的快速发展,这对全院中高层管理干部提出了更高的要求。这次培训班只是医院素质教育系统培训计划中的第一课,院领导班子希望今后通过系统规范的培训学习,使广大管理人员及医务工作者开阔视野,转变观念,更新知识,掌握现代化管理技巧,树立全新的医院管理理念,不断提高综合素质和管理水平,提升全院职工的执行力和服务意识,以更新的面貌,更加饱满的热情迎接新的挑战。 (院办 利晓)
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