为了充分发挥我院专家优势，提高门诊诊疗水平与质量，以优质技术服务社会，特制定本制度。
一、科室主任门诊规定
（一）各临床科室主任必须高度重视科主任（副主任）出门诊工作。科主任（副主任）门诊是全天连续门诊。
（二）临床科主任（或负责全面工作的副主任）每周出门诊不得少于一天，科副主任每周出门诊不得少于2天；且为每周固定日期，固定门诊三个月以上才能更换。参加一线值班且科室值班人员少于4人的科主任可不出门诊。
（三）临床科主任（副主任）出门诊期间须提前安排科室工作，必须按时到达门诊、不得早退、脱岗；门诊当天原则上不再参与科室交班、查房、手术、会诊等其他科室日常工作；特殊情况（抢救、紧急会诊、外出学习及开会、接受上级检查等）除外。
二、科主任门诊管理
（一）临床科主任（副主任）门诊期间接受门诊部管理。
（二）每3个月各科如需要更改科主任（副主任）门诊日期，请提前7天将更改安排表报门诊部，之后不得随意调变；门诊部根据临床科主任（副主任）门诊安排，在门诊显眼位置及医院网站、微信平台等向社会公布主任出诊信息，接受群众挂号、预约等。
（三）门诊部根据《钦州市第二人民医院门诊出诊管理制度》、《钦州市第二人民医院限时办结制度》对临床科主任进行管理，对违反相关制度者进行处罚。
（四）特殊情况科主任需临时停诊离开，需本人提前向门诊部亲自或电话报备，并安排同科室高年资替诊人员；门诊部根据报备及时更新门诊信息。
三、监督管理
（一）门诊部公布门诊及医院监督电话，科主任（副主任）门诊接受社会群众监督、投诉。
（二）监察室、督查办、医务部、党办等部门不定期到门诊检查，对违反制度的科主任进行查处。
（三）各科主任为本制度执行第一责任人，对不执行医院相关制度者，视情况扣罚科主任职务津贴；对履犯不改者，由院部进行诫勉谈话，严重者予以免职处分。
本制度自印发之日起执行。
