《钦州市第二人民医院住院医师规范化培训学员补助发放规定（暂行）》的通知

各科室：
    现将《钦州市第二人民医院住院医师规范化培训学员补助发放规定（暂行）》印发给你们，请遵照执行。
 
        为加强本院住院医师规范化培训经费的管理，规范住院医师规范化培训学员补助的发放，根据广西壮族自治区卫生计生委、机构编制委员会办公室、改革委、教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、中医药管理局《关于印发建立住院医师规范化培训制度实施方案的通知》（桂卫发〔2014〕30号）文件精神，结合本院住院医师规范化培训工作的实际，制定本规定。
  一、经费来源
（一）国家财政投入的培训经费，每名住院医师每年投入3万元。
（二）自治区财政投入的培训经费，每名住院医师每年配套1万元。
（三）医院自筹的专项经费，包括医院住院医师规范化培训基金。
  二、住院医师规范化培训学员福利
（一）免缴纳培训费。
（二）培训期间的学习生活待遇：根据国家和医院有关规定和标准，统一发放生活补助并缴纳社会保险。
（三）医院设有住院医师规范化培训住宿楼，3人一间，设有空调、热水系统、卫生间，提供住培学员培训期间住宿，免收住宿费，水电费自理。
（四）按国家和医院有关规定享有休假。
（五）办理执业医师考试及注册管理手续。
（六）完成规范化培训并经过自治区卫计委考试或考核合格者，颁发由国家卫计委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。
（六）社会学员培训结业后自主择业，考核优秀者或为医院做出突出贡献者可直接与本院签订聘用合同。
  三、住院医师规范化培训学员的补助
（一）住培学员基本工资、岗位津贴、生活补助和社会保障等。
培训对象的补助按照其学历和资历情况，参照本院同类人员水平发放，享有养老、医疗、失业、生育、工伤等社会保障，享受国家法律法规规定的以及合同约定的相关福利待遇，具体如下。
   1.未取得《执业医师证》或取得《医师资格证》未单独值班，经考核合格，待遇如下。
（1）对已与本院签订聘用合同的住院医师规范化培训学员

学历	工资（元）	规培补贴	养老金	医疗保险	失业保险	生育保险	工伤保险
本科学历	1742	1000	按社保规定的标准缴付
研究生	1847	1200	按社保规定的标准缴付

（2）单位委培学员
    单位委培学员由原工作单位负责发放委培学员的基本工资，领取的工资低于本院同等条件住院医师工资水平的，由本院发放差额生活补助。
（3）社会学员
    享有与本院签订聘用合同的住院医师规范化培训学员的同等待遇。
   2.取得《执业医师证》和《医师资格证》，并注册到本单位，未独立值班，待遇如下。
（1）对已与本院签订聘用合同的住院医师规范化培训学员：

学历	工资（元）	规培补贴	养老金	医疗保险	失业保险	生育保险	工伤保险
本科学历	1742	2000	按社保规定的标准缴付
研究生	1847	2400	按社保规定的标准缴付

（2）单位委培学员
    单位委培学员由原工作单位负责发放委培学员的基本工资，领取的工资低于本院同等条件住院医师工资水平的，由本院发放差额生活补助。
（3）社会学员
    享有与本院签订聘用合同的住院医师规范化培训学员的同等待遇。
   3.取得《执业医师证》和《医师资格证》，并注册到本单位，独立值班，待遇如下。
（1）对已与本院签订聘用合同的住院医师规范化培训学员：

学历	工资（元）	住培补贴	养老金	医疗保险	失业保险	生育保险	工伤保险
本科学历	1742	由所在科室参照同类人员发放绩效劳务费	按社保规定的标准缴付
研究生	1847	由所在科室参照同类人员发放绩效劳务费	按社保规定的标准缴付

（2）单位委培学员
    单位委培学员由原工作单位负责发放委培学员的基本工资，领取的工资低于本院同等条件住院医师工资水平的，由本院发放差额生活补助。
（3）社会学员
    享有与本院签订聘用合同的住院医师规范化培训学员的同等待遇。
（二） 其他福利补贴参照本院同类人员发放。
  四、管理原则
（一）每月由各科室上报学员考勤，科教培训部核对，上交医发部、财务部、人力资源部审核，进行补助发放。
（二）财务部单独设帐核算，专账管理。
  五、本规定自2018年1月1日起实施，既往有关住院医师规范化培训学员待遇发放规定与之相冲突的，以本规定为准。