新力量 新希望丨钦州市第二人民医院开展2020年新员工岗前培训
2020-07-16本文来源: 钦州市第二人民医院阅读次数:
为进一步完善医院人才队伍建设,帮助新聘员工、规培学员尽快融入医院大家庭,7月6日至7月14日,钦州市第二人民医院举办了2020年度新聘员工、规培学员岗前培训班。我院党委书记陆永光,党委副书记刘绍光,纪委书记庞纯宗,副院长杜正隆、洪泽文、许承琼和吴天俊,总会计师梁友,以及9名“逆行”武汉的抗疫英雄出席了岗前培训班开班见面会。院办、党办、医务部等相关职能科室负责人和近百名新聘员工、规培学员参加了此次开班仪式。见面会由副院长吴天俊主持。
会上,陆永光书记代表医院党政领导班子以及全院干部职工对2020年全体新聘员工、规培学员加入到钦州市第二人民医院这一温暖的大家庭表示热烈的欢迎和衷心的祝贺。受廖振南院长委托,他从医院的基本情况、发展历程、近期目标、所取得荣誉以及医院未来发展规划等多个方面,逐一介绍了医院的情况。他还向大家分享了自己在学习、工作当中的感悟以及职业生涯规划。他指出,新聘员工、规培学员是医院的新鲜血液,是医院发展的重要后备力量。
陆永光书记对全体新聘员工和规培学员提出了殷切期望:一、学会“勤”,医学是特别强调知识和经验积累的科学,从学校毕业只是下一个学习阶段的开始,新聘员工、规培学员要继续勤奋学习,不断提高医学技术水平,为患者提供更加优质的医疗服务。二、学会“听”,一是耐心倾听患者的陈述,多与患者交流,多为患者提供心理疏导。二是悉心听取前辈、老师的指导,在聆听中总结、积累疾病诊治经验,提高技术水平。三是听从安排,对各项工作尽心、尽力、尽责。三、要会“学”,一方面,医学是需要终身学习的科学,从学校毕业是新的开始,要继续努力学习,不断积累;另一方面是人际关系沟通能力的学习,医学不仅是自然科学更是社会科学,医务人员除了需要具备充沛的医学知识之外,更需具备优秀的与患者交流、沟通能力。四、学会“静”,能够耐得住寂寞,静得下心境,努力学习,朝着既定的职业生涯目标努力奋斗,实现人生理想。五、学会“悟”,医学是特别强调经验积累的科学,全体新聘员工和规培学员在与病人、与疾病打交道的过程中要多思考、多感悟,才能实现经验积累和技术进步。六、学会“畏”,知敬畏,一是对医学知识的敬畏,紧跟国际、国内先进医学知识发展步伐,不断提升自身医学知识和技术水平;二是对生命存敬畏,从事医学要如履薄冰、如临深渊,认真对待病人,承担起患者对生命的期望;三是对诱惑保持敬畏之心,知敬畏、存戒惧、守底线。
新聘员工、规培学员进行自我介绍
我院抗疫英雄代表和院办、党办、监察室、医务部、护理部、人力资源部、信息科、沟通服务中心、产科、教育培训部、医改办等20个相关科室负责人分别从抗疫事迹宣讲、医院的发展历史、消防安全知识培训、医德医风建设、医疗核心制度、病例书写规范、医院感染管理、“不忘医者初心 牢记健康使命”主题教育、控烟知识、医院内涵和人事管理、信息化教育、医患沟通有关规定、母乳喂养知识等方面,对新聘员工、规培学员进行了培训。
授课现场
通过此次岗前培训,不仅帮助新聘员工、规培学员对医院的整体情况和岗位职责有了清晰的了解,帮助其尽快融入医院大家庭,还为推动我院打造北部湾沿海地区最优秀的医院提供坚实后备人才保障,助力健康钦州建设,为广大人民群众提供更加优质的医疗健康服务。
(文/宣传科 图/宣传科、人力资源部)