钦州市第二人民医院关于印发《医疗卫生专家人才进基层服务活动实施方案》的通知

各党支部、各科室：

根据市委人才办印发的《钦州市开展专家人才进基层入企业服务活动方案》（钦人才办〔2021〕2号）文件精神，我院制定了《钦州市第二人民医院医疗卫生专家人才进基层服务活动实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。

 

 

                        钦州市第二人民医院

                                                 2021年8月16日

 

 

钦州市第二人民医院医疗卫生专家

人才进基层服务活动实施方案

 

为发挥高层次医疗卫生人才的专业作用，帮助基层解决实际问题，加强基层卫生人才队伍建设，根据市委人才办印发的《钦州市开展专家人才进基层入企业服务活动方案》（钦人才办〔2021〕2号）文件精神，我院组织高层次人才专家到基层医疗机构开展服务活动。现结合我院实际情况制定“钦州市第二人民医院医疗卫生专家人才进基层服务”活动实施方案。

一、组织机构

成立“卫生专家人才进基层服务”活动领导小组，组成人员如下：

组  长：陆永光  党委书记  主任医师

成  员：庞晓军  药学部主任、临床药学科主任、科研科科长  主任药师

曾能永  呼吸与危重症医学科一区副主任  主任医师

苏本伟  钦州市中医医院院办主任、工会副主席

郑小丽  党委委员、党委办公室主任

张莹珺  宣传科科长、健康管理（体检）中心主任、院办副主任

刘国勇  人力资源部部长

陈晓波  人力资源部常务副部长

各党支部书记

领导小组下设办公室，办公室设在人力资源部，日常工作由人力资源部负责。

二、组织形式

（一）选派人员

由人力资源部牵头，党办、运营管理科、宣传科、后勤部配合，组织医院相关党支部的中级及以上职称的技术人才，深入到浦北县的乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展形式多样的服务活动。

（二）服务时间

“卫生专家人才进基层服务”活动周期为2年，每年到基层医疗机构开展服务不少于4次

（三）服务形式

发挥党建引领带头作用，根据所服务乡镇卫生院的发展和建设需要，采取定期服务的形式，由组长领衔、组织我院卫生专家人才的党员深入到一线开展工作。

三、具体内容

采取技能培训、技术指导、专题讲座、专家义诊等形式开展活动，切实增强活动的针对性和实效性，以提高所服务乡镇卫生院的医疗服务水平。

{C}四、{C}服务安排

时间		组长	组员	参与党支部	服务单位
年度	月份
2021年	8月	陆永光	庞晓军 曾能永 苏本伟	第一党支部、 第十二党支部、 第十九党支部	浦北县张黄中心卫生院
	9月	陆永光	庞晓军 曾能永 苏本伟	第六党支部、 第七党支部、 第九党支部	浦北县社区卫生服务中心
	10月	陆永光	庞晓军 曾能永 苏本伟	第一党支部、 第二党支部、 第十六党支部	浦北县寨圩中心卫生院
	11月	陆永光	庞晓军 曾能永 苏本伟	第三党支部、 第四党支部、 第十二党支部	浦北县北通中心卫生院
2022年	4月	陆永光	庞晓军 曾能永 苏本伟	第一党支部、 第四党支部、 第十二党支部	浦北县张黄中心卫生院
	6月	陆永光	庞晓军 曾能永 苏本伟	第二党支部、 第六党支部、 第十二党支部	浦北县社区卫生服务中心
	9月	陆永光	庞晓军 曾能永 苏本伟	第三党支部、 第四党支部、 第十八党支部	浦北县寨圩中心卫生院
	11月	陆永光	庞晓军 曾能永 苏本伟	第一党支部、 第二十党支部、 第十二党支部	浦北县北通中心卫生院

五、保障措施

（一）党委办公室

根据服务活动的时间、服务内容，组织和通知相对应的党支部参加服务活动。

（二）人力资源部

负责向组长征询服务活动的具体时间，确定开展服务时间后通知党办、宣传科、后勤部做好准备工作，并在活动的前三天与基层医疗机构对接落实好开展服务的各项事宜；服务周期结束后负责整理相关材料拟写总结报送市委人才办。

（三）运营管理科

对接需要服务的基层医疗机构，收集服务需求。

（四）宣传科

负责采取照片、视频等多种方式记录活动开展情况，并充分利用医院的微信公众号、网站等及时宣传报道我院卫生专家人才进基层服务活动。

（五）后勤部

负责开展服务活动的车辆安排。